Catégorie : Retraite – Planification
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Approbation du RPAC fédéral – Tout est prêt pour accueillir les clients
Le régime de pension agréé collectif (RPAC), un nouveau type de régime d’épargne au travail, Il est en effet conçu à l’intention des propriétaires d’une petite entreprise. Le RPAC fédéral, pourra donc être offert aux entreprises de compétence fédérale dès le 1er octobre 2014. Le RPAC fédéral contribue à la mise en œuvre de plus de…
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Régimes de retraite pour les propriétaires d’entreprises
Bonjour, Les propriétaires d’entreprises de plus de 40 ans qui se verse un salaire auraient avantage à considérer l’établissement d’un régime de retraite individuel RRI
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Bulletin sur les lois sociales au Québec 2014
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in 21 – 34 ans – phase de démarrage, 35 – 44 ans – phase d’accroissement, 45 – 54 ans – phase de d’expansion, 55 – 64 ans – phase d’accélération, 65 ans et + – phase de préservation, Assurance invalidité – salaire, Assurance Maladie Grave, Assurance vie, Famille, PME – Propriétaires d’entreprise, Retraite – PlanificationSSQ Groupe financier vous présente son 40e Bulletin de lois composant le filet social au Québec en 2014 Une publication fort prisée de sa clientèle et de ses partenaires, SSQ a revu la présentation et les textes de son bulletin. Une information remaniée, plus concise et précise pour vous permettre de rester à l’affût des modalités d’application des lois sociales qui…
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Le nouveau régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) du Québec deviendra une réalité le 1er juillet 2014
Le RVER a été conçu spécialement pour les petites et moyennes entreprises n’offrant pas de régime d’épargne-retraite au travail et constitue un excellent outil pour aider les propriétaires d’entreprise à motiver leurs employés, à fidéliser leurs meilleurs éléments et à attirer de nouveaux employés talentueux. On reconnaît également dans le plan budgétaire que les RVER…
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Faits saillants du budget du Québec déposé le 4 juin 2014
Je joins des résumés des faits saillants du budget provincial présenté hier par le Ministre des finances, M. Carlos J. Leitao. Parmi les différents résumés qui ont été produits, les résumés préparés par Deloitte et par Raymond Chabot Grant Thornton q m’apparaissent les plus simples et les plus complets quant aux mesures annoncées. Résumé Deloitte Résumé Raymond Chabot Grant Thornton Quelques détails : plusieurs crédits d’impôts sont…
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le taux du crédit de rendement sera de 6,25 % aux contrats Performax Or
Comment nous déterminons le Taux du crédit de rendement au contrat Performax Foire aux questions – Crédit du rendement Performax Or et Vie Entière Tirez avantage de l’espace-dépôts de Performax Or
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site Web Solut!ons
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in 21 – 34 ans – phase de démarrage, 35 – 44 ans – phase d’accroissement, 45 – 54 ans – phase de d’expansion, 55 – 64 ans – phase d’accélération, 65 ans et + – phase de préservation, Banque – Institutions Financières – Gestion de dettes, Budget, Famille, PME – Propriétaires d’entreprise, Retraite – Planification, SuccessionPlanifier aujourd’hui pour être fin prêt le moment venu – Solut!ons http://solutionsmanuvie.ca/public/fr/index.jsp?advisorId=pbarbe
Pierre Barbe, MBA spécialisé en services financiers 