Qu’est-ce qui assure le succès de votre entreprise?
Beaucoup de facteurs entrent en ligne de compte, des employés mobilisés, productifs et concentrés sur l’atteinte d’objectifs, constituent un élément important.
Qu’est-ce qui fait que des employés sont mobilisés et productifs?
Pour donner le meilleur d’eux-mêmes chaque jour, les employés doivent être heureux et en bonne santé – tant sur le plan physique, psychologique que financier.
Ipsos Reid a récemment mené une étude de l’incidence de la santé et de la prospérité des employés sur le succès des entreprises.
Le lien entre la situation financière personnelle et la rentabilité des entreprises
Les données de l’étude appuient la conclusion selon laquelle les finances des employés constitueraient leur plus importante source de stress. Ce stress a non seulement une incidence sur la santé des employés, mais aussi sur le temps passé au travail et sur leur productivité, en conséquence sur la rentabilité des entreprises.
La solution : L’assurance collective et les régimes d’épargne retraite collectifs
Les programmes d’avantages sociaux ont des effets directs sur des employés plus mobilisés et plus productifs.
Pour la prospérité de vos employés
Une solution de retraite collective souple et complète, auxquelles vos employés accorderont de la valeur ;
Un éventail d’options de placement et de solutions intégrées pour aider vos employés à préserver et à faire fructifier leur patrimoine au fil du temps ;
Un support à l’adhésion et à un programme d’accompagnement jusqu’à la retraite, pour inciter vos employés à participer à leur régime de retraite, y compris à un programme d’Étapes vers la retraiteMD, qui aide les participants à se fixer des objectifs de retraite et à les atteindre ;
Des applications mobiles et des outils conviviaux pour aider vos employés à évaluer leur situation financière, à comprendre les choix qui s’offrent à eux et à prendre le contrôle de leur avenir financier.
Pour la santé de vos employés
Un régime d’assurance collective souple et complet avec des garanties d’assurance médicaments, une couverture pour des soins de santé et des soins dentaires ;
Une protection de revenu pour vos employés en prévision d’une invalidité ;
Une garantie en prévision d’une maladie grave qui prévoit le versement d’une somme forfaitaire non imposable, lors d’un diagnostic d’une maladie grave ;
Un programme d’aide disponible pour vos aux employés et aux membres de leur famille afin de les aider à concilier travail et vie personnelle ;
Un Navigateur SantéMD, qui peut aider vos employés à s’y retrouver dans le système de soins de santé, leur donner accès à un service médical et à des médecins de renommée mondiale ;
Aider vos employés à dépister les problèmes de santé via notre service en ligne, sur les solutions de gestion lors de problèmes de santé ;
Des outils d’évaluation, comme notre questionnaire de santé en ligne, qui permet à vos employés d’adopter de saines habitudes de vie et de leur fournir des renseignements utiles.
De plus
Découvrez les conclusions de nos dernières recherches et voyez comment nous pouvons vous aider à motiver vos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes.
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