Le nouveau régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) du Québec deviendra une réalité le 1er juillet 2014

Le RVER a été conçu spécialement pour les petites et moyennes entreprises n’offrant pas de régime d’épargne-retraite au travail et constitue un excellent outil pour aider les propriétaires d’entreprise à motiver leurs employés, à fidéliser leurs meilleurs éléments et à attirer de nouveaux employés talentueux.

On reconnaît également dans le plan budgétaire que les RVER visent à faciliter l’épargne pour les travailleurs qui n’épargnent pas suffisamment en prévision de la retraite. Les RVER permettront aux deux millions de Québécois1 n’ayant pas de régime d’épargne-retraite au travail d’avoir accès à un instrument d’épargne offrant les avantages d’un régime collectif.

Selon la loi adoptée par le gouvernement du Québec en décembre 2013, tous les employeurs de la province comptant cinq employés ou plus seront tenus d’offrir un régime d’épargne-retraite au travail. La mise en place d’un régime d’épargne-retraite au travail sera obligatoire pour tous les employeurs, mais la date limite pour offrir un RVER variera selon le nombre d’employés que compte une entreprise.

• Les employeurs qui compteront 20 employés ou plus le 30 juin 2016 auront jusqu’au 31 décembre 2016 pour offrir un RVER et y inscrire leurs employés ;
• Les employeurs qui compteront de 10 à 19 employés le 30 juin 2017 auront jusqu’au 31 décembre 2017 pour offrir un RVER et y inscrire leurs employés ;
• À une date fixée par le gouvernement, mais pas avant le 1er janvier 2018, les employeurs qui compteront de 5 à 9 employés devront offrir un RVER et y inscrire leurs employés ;

La Financière Manuvie offrira un produit facile à faire souscrire et à mettre en place, qui répondra aux besoins des clients. Ce produit s’appuyant sur la solidité de la Financière Manuvie aidera les propriétaires d’entreprises…

Que faites-vous maintenant?

• Renseignez-vous sur les divers produits d’épargne-retraite collectifs de la Financière Manuvie et commencez à cerner vos clients potentiels parmi vos clients existants propriétaires d’une petite entreprise ;
• Le RVER pour les propriétaires d’une petite entreprise ;
• Le RVER pour les propriétaires d’entreprises qui ont souscrit une assurance collective qui ont besoins d’épargne-retraite collectifs ;
• Pour les propriétaires d’entreprises  qui ont souscrit des produits d’épargne-retraite collectifs, estimez le RVER pour leur entreprise.
• Garder à l’esprit la valeur ajoutée à propos des besoins des  propriétaires d’entreprises en matière d’épargne-retraite dans un proche avenir.
• Continuez à vous rendre à l’adresse http://www.rver.com/conseiller pour obtenir des renseignements à jour.

Cette information se fonde sur les renseignements connus le 3 décembre 2013. Elle pourrait être modifiée et ne peut pas être considérée comme définitive tant que la réglementation n’aura pas été adoptée.